了解新的带薪病假 & 最低工资条例
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2月21日开始, 2025年,所有在密歇根州经营的小企业将受到新的最低工资和带薪病假要求的约束.
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成为SBSH奖助金计划参与者的资格相对容易. 只要告诉我们一点关于你们业务的情况,其余的我们来处理.
《公司透明度法案》(CTA)是美国的一项法律.S. 于2024年1月1日生效的联邦法律. 在2024年1月1日之前存在的企业有一年的时间来遵守. 今年年初之后成立的公司只有90天的时间来提交申请.
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了解密歇根州最低工资法的拟议变化,以及它们将如何影响未来十年工人的工资.
探索经济放缓对国家财政的影响. 了解各州如何应对收入下降和人口变化.
今天的健康看起来和几年前有很大的不同. 持续的COVID-19大流行和通货膨胀造成了心理健康问题和压力,这些问题和压力只会建立在……
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